6نکته برای افزایش کاریزما جذابیتتان را چند برابر کنید:

با کمی جذابیت ، می توانید یک مدیر ، سیاستمدار ، والدین یا مربی موثر باشید. کاریزما یکی از عوامل موفقیت (در واقع یکی از عوامل پنهان موفقیت) در رهبری است. در گذشته های دور ، رهبران و شخصیت های کاریزماتیک وجود داشتند. این رهبران زمانی ظاهر شدند که جامعه برای مقابله با جنگ یا حوادث دیگر به اتحاد سریع مردم نیاز داشت. این افراد ویژگی های خاص و منحصریفردی دارند .نظیراینکه آنها توانایی متحد کردن بسیاری از افراد را دارند. آنها می توانند مردم را ترغیب به فداکاری برای موفقیت جامعه کنند. این افراد دارای قدرت کاریزماتیک هستند. به عنوان مثال ، وینستون چرچیل ، مارتین لوتر کینگ و نلسون ماندلا و حتی هیتلر در ظاهر ، هیچ ارتباطی با تجارت یا تحصیل ندارند ، اما در این زمینه ها نیز کمی کاریزما می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند. آیا شما کاریزما دارید؟ اگر ندارید میخواهم یک خبر خوب به شما بدهم و ان این است که  با تمرین به آن دست پیدا می کنید. به نظر نمی رسد کاریزما چنین عامل ناشناخته ای باشد. تیمی از دانشمندان به سرپرستی جان آنتوناکیس از دانشکده اقتصاد دانشگاه لوزان این تحقیق را انجام دادند. آنها چند راه برای هدایت کاریزماتیک به مدیران آموختند. در نتیجه ، این مدیران رهبران کاریزماتیک و موثرتری شدند. در اولین مطالعه ، آنها به طور تصادفی چندین مدیر از یک شرکت بزرگ سوئیسی را انتخاب کردند. به یک گروه کاریزما آموزش داده شد و گروه دیگر نه. این آموزش شامل سخنرانی در مورد رهبری کاریزماتیک (همراه با صحنه هایی از فیلم هایی مانند انجمن شاعران و…) و گزارشات بازخوردخوبی داشت . همکاران این مدیران آنها را قبل از آموزش و سه ماه پس از دوره مورد ارزیابی قرار دادند. آنها نمی دانستند چه کسانی در این دوره شرکت کرده اند. جذابیت شرکت کنندگان در دوره بسیار افزایش یافته بود. در مطالعه بعدی ، محققان گروهی از دانشجویان MBA را در زمینه کاریزما آموزش دادند و سخنرانی های آنها را قبل و بعد از دوره ضبط کردند. افراد بی طرف این سخنرانی ها را بر اساس معیارهای کاریزما قضاوت کردند. این تحقیق دوباره نشان داد که جذابیت دانش آموزان آموزش دیده بسیار بیشتر بود. در نهایت ، این دانشجویان رهبران موثرتری شدند. چه مهارتهایی به آنها آموزش داده می شود؟ محققان روشهای زیادی را برای بهبود کاریزما (CLT) توسعه داده اند. اگر می خواهید کاریزمای شخصی خود را بهبود بخشیدحتمن به ادامه مفاله توجه داشته باشید:

1-از داستان و مَثَال استفاده کنید :

مثلا داستان افرد مشهور یا افرادی که زیادشکست خورده اند.

بازخورد: داستان‌های شخصی بهتر در یاد مخاطب می‌مانند.ومیتوان به قطع یقین گفت : داستان ها مانده گار هستند.

2- اخلاق مداری را نشان دهید:

مثلا بگویید: این کار درست است.

بازخورد: با این گفته نشان می‌دهید رهبر درست‌کاری هستید و صداقت دارید.و در عمل هم باید اینچنین باشید.

3- روی احساسات جمعی تأکید کنید:

مثلا بگویید :ما قوی‌تر خواهیم شد.

بازخورد: با این کار به مخاطب نشان می‌دهید نگران رفاه آنها هستید، نه نگران خودتان.مخاطب علاقه دارد به او توجه شود.

4- اعتمادبه‌نفس خود را به دیگران نشان دهید.

مثلا : تعداد سخنرانی هایی که تابحال انجام داده اید.ملاقات با شخصیت های مهم و…

بازخورد: اعتمادبه‌نفس شما نشان می‌دهد چرا افراد باید از شما پیروی کنند نه از دیگران!یا آیا از شما پیروی بکنند با خیر.

5- از تناقض استفاده کنید:

مثلا :چرا باید به حرف من گوش دهید؟

بازخورد: دیدگاه خود را به دیگران منتقل می‌کنید.و آنها را مجاب می کنید نسیت به شما دیدگاه بهتری داشته باشند.

6- حواس‌تان به تأثیر زبان بدن باشد:

مثلا بلندکردن دستان، بالابردن انگشت شصت یا جلودادن سینه،به چشم مخاطب نگاه کردن و…

بازخورد: این حرکات باعث می‌شوند بزرگ‌تر، بهتر و مهم‌تر به نظر برسید.

ناصردرودی

مدرس فن بیان